Cada vez mais as empresas estão atrelando bônus pagos a altos executivos a metas de sustentabilidade. A mudança segue pressão de investidores e conselhos de administração.
Pesquisa da Willis Towers Watson com 168 empresas dos Estados Unidos mostrou que 65% delas planejam atrelar metas ligadas à agenda ESG (sigla em inglês para meio ambiente, social e governança) à remuneração em 2021.
A reportagem completa, publicada pelo Valor, pode ser lida aqui.
